39. 378667-6 Госдума в итоге обсуждения одобрила законопроект первого чтения «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части введения ограничения размеров компенсаций, выходных пособий в связи с прекращением трудового договора дляотдельных категорий работников государственных корпораций, государственных компаний, государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном (складочном) капитале которых находится в государственной собственности»
Документ внесен 07.11.13 правительством, сегодня его представила замминистра труда и социальной защиты Любовь Ельцова. Отвечая на вопросы, она уклончива доводила мысль об увязке выплат с доходами компании.
Член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Валерий Трапезников поддержал. Больше всего ему нравится Швейцария, там приняли 75 тыс евро – меньше чем у нас будет. Законопроект касается семи госкорпораций, одной госкомпании и шестидесяти АО, в которых более половины госучастия. ЕР будет голосовать единогласно.
Сергей Иванов в своем вопросе призвал не лучше вернуться к старой системе вознаграждения – 2о баранок, холодильных Розенлев финский и бесплатная путевка в Сибирь. Ельцова с улыбкой спросила можно отвечать? Но Сергей Нарышкин предположил что Иванов хотел чтобы его услышали.
Олег Нилов просил назвать в штуках головах сколько у нас топ-менеджеров? Он костатировал, что ответа не получил. Лед тронулся и ему хочется начать с позитива. Коту в басне про повара с пальчиком подрезали даже не хвост, а кусочек шерсти. Как в басне про гору и мышь. Тем не менее лед тронулся. Законопроект Нилова в комитете Исаева лежит с апреля. В нем предлагается не лоб а по лбу ударить эту компанию. Почему они получают в несколько раз больше министра. Говорят, что они же убегут. Почему вы тогда не боитесь что убегут профессора? Одним платят десятки миллионов в месяц, другим пять-шесть тысяч. Надо сужать пропасть, принимать непростое но смелое решение. Для сравнения Нилов вычислил что Ангела Меркель получает 646 тыс руб. в месяц, Камерон 600, Олланд 599, наш президент еще более меньшую сумму.
Антон Ищенко сказал что у нас топ-менеджеры получают по двадцать миллионов и больше, получается мы им увеличиваем.
Иван Никитчик предположил что м.б. им выплатить минимальную зарплату и пусть попробуют как на нее можно жить. Ельцова в ответ сказала что вопросы дифференциации уровня оплаты труда остро звучат.
Сергей Катасонов подчеркнул что если нет ограничения по заработной плате, этим законом мы ничего не решим. В США когда были дикие поглощения, ввели золотые парашюты чтобы не мешали. У нас кто собирается дикие поглощения госкорпораций проводить? Сказал президент навести порядок, давайте наводить. Не нарушайте Конституцию. Фракция ЛДПР вносит предложение: ноль.
Законопроектом устанавливаются ограничения размеров компенсаций, выходных пособий отдельным категориям работников государственных корпораций, государственных компаний, государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном (складочном) капитале которых находится в государственной собственности. Предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей 349.3, определяющей:
- категории работников, на которых распространяются такие ограничения: руководитель (единоличный исполнительный орган); заместители руководителя (единоличного исполнительного органа); главный бухгалтер; член коллегиального исполнительного органа;
- размер компенсаций, выходных пособий – не менее трехкратного, но не более шестикратного среднего месячного заработка. При этом денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается без учета указанного ограничения. В случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, компенсация не выплачивается.
- необходимость приведения трудовых договоров указанными категориями работников в соответствие с предлагаемыми нормами в течение 3 месяцев со дня вступления в силу ФЗ.
Первое чтение 429 0 0 17:48
Документ внесен 07.11.13 правительством, сегодня его представила замминистра труда и социальной защиты Любовь Ельцова. Отвечая на вопросы, она уклончива доводила мысль об увязке выплат с доходами компании.
Член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Валерий Трапезников поддержал. Больше всего ему нравится Швейцария, там приняли 75 тыс евро – меньше чем у нас будет. Законопроект касается семи госкорпораций, одной госкомпании и шестидесяти АО, в которых более половины госучастия. ЕР будет голосовать единогласно.
Сергей Иванов в своем вопросе призвал не лучше вернуться к старой системе вознаграждения – 2о баранок, холодильных Розенлев финский и бесплатная путевка в Сибирь. Ельцова с улыбкой спросила можно отвечать? Но Сергей Нарышкин предположил что Иванов хотел чтобы его услышали.
Олег Нилов просил назвать в штуках головах сколько у нас топ-менеджеров? Он костатировал, что ответа не получил. Лед тронулся и ему хочется начать с позитива. Коту в басне про повара с пальчиком подрезали даже не хвост, а кусочек шерсти. Как в басне про гору и мышь. Тем не менее лед тронулся. Законопроект Нилова в комитете Исаева лежит с апреля. В нем предлагается не лоб а по лбу ударить эту компанию. Почему они получают в несколько раз больше министра. Говорят, что они же убегут. Почему вы тогда не боитесь что убегут профессора? Одним платят десятки миллионов в месяц, другим пять-шесть тысяч. Надо сужать пропасть, принимать непростое но смелое решение. Для сравнения Нилов вычислил что Ангела Меркель получает 646 тыс руб. в месяц, Камерон 600, Олланд 599, наш президент еще более меньшую сумму.
Антон Ищенко сказал что у нас топ-менеджеры получают по двадцать миллионов и больше, получается мы им увеличиваем.
Иван Никитчик предположил что м.б. им выплатить минимальную зарплату и пусть попробуют как на нее можно жить. Ельцова в ответ сказала что вопросы дифференциации уровня оплаты труда остро звучат.
Сергей Катасонов подчеркнул что если нет ограничения по заработной плате, этим законом мы ничего не решим. В США когда были дикие поглощения, ввели золотые парашюты чтобы не мешали. У нас кто собирается дикие поглощения госкорпораций проводить? Сказал президент навести порядок, давайте наводить. Не нарушайте Конституцию. Фракция ЛДПР вносит предложение: ноль.
Законопроектом устанавливаются ограничения размеров компенсаций, выходных пособий отдельным категориям работников государственных корпораций, государственных компаний, государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном (складочном) капитале которых находится в государственной собственности. Предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей 349.3, определяющей:
- категории работников, на которых распространяются такие ограничения: руководитель (единоличный исполнительный орган); заместители руководителя (единоличного исполнительного органа); главный бухгалтер; член коллегиального исполнительного органа;
- размер компенсаций, выходных пособий – не менее трехкратного, но не более шестикратного среднего месячного заработка. При этом денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается без учета указанного ограничения. В случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, компенсация не выплачивается.
- необходимость приведения трудовых договоров указанными категориями работников в соответствие с предлагаемыми нормами в течение 3 месяцев со дня вступления в силу ФЗ.
Первое чтение 429 0 0 17:48