Председатели социальных комитетов палат парламента Валерий Рязанский и Андрей Исаев выступили в ИТАР-ТАСС с пресс-конференцией «Социальные итоги весенней сессии парламента».
Вопросов по социалке традиционно много, однако практически все из них либо не к ним, либо провокации против них. И Рязанский и Исаев в своей сфере компетенции делают все возможное за пределами интересов прессы. Причина проста: власть России боится нынешних боевитых пенсионеров и оба парламентария пользуются определенной защитой в своей деятельности от провокаций в сервильной прессе, оторвавшейся от интересов населения.
Андрей Исаев сказал, что сессия была в хорошем смысле средней. По линии комитета ГД полностью приняты 14 законов, через комитет СФ прошло больше.
Эта сессия явила огромную победу – победу России: принят выстраданный закон о запрете заемного труда. Его готовили больше четырех с половиной лет. Это такая форма занятости, которая позволяла недоплачивать работнику, не выплачивать за него страховые взносы. Заемный труд запрещен в России с 2016 года. Отложенный срок есть результат компромисса. В Германии заемного труда до сорока процентов, в Израиле – до семидесяти. И чем дальше, тем больше, пока ратифицирована 141 Конвенция МОТ по запрету использования заемного труда для штрейкбрехеров. Исаев получил обращения от 75 центров занятости Европы с поддержкой и призывами держаться.
МОТ все больше склоняется к тому, чтобы схема заемного труда была ликвидирована. При ней фактический работодатель не имеет ответственности перед работником.
Исаев поблагодарил МП за вопрос и обратил внимание на то, что поступают сигналы об использовании Минобрнауки и подведомственными ему учреждениями схем заемного труда. Если это так, то это делается для того, чтобы не исполнять Указ президента от 1 мая 2012 года о повышении зарплат. Формально пока нарушения закона нет, запрет вступает в силу через полтора года. Однако Исаев считает, что государственные органы должны сразу после принятия закона отказаться от механизмов заемного труда.
Исаев обещал провести мониторинг и обобщить информацию о случаях применения заемного труда Минобразования.
Известно, что Минобр вслед за Минэком обгоняет, обходит и игнорирует усилия парламента по систематизации законодательства.
В заинтересованных комитетах парламента обсуждается законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей». Документ внесен правительством 5 июня и направлен в комитет Исаева. Рассмотрение назначено на октябрь.
Комитет СФ по образованию и науке настоял на трехлетнем переходном периоде, коль закон вводит срочный контракт и возрастной ценз для ротации ученых. Сенатор Арнольд Тулохонов категорически поднимает народ, чтобы не принимали этот закон. Ливанов и иже с ним хочет заменить научные авторитеты.
Кому-то нужна культурная революция, – мрачно заметил Сергей Щеблыгин.
Пугает предстоящее окончание моратория на передел имущества Академии – придут молодые хваткие.
Замдиректора департамента науки и технологий Минобра Сергей Матвеев беспечно сказал в комитете СФ, что закон касается не очень большой категории – это все же научные работники. Чиновник обещал предоставлять какие-то социальные гарантии научным работникам и жилье в обеспечение академической мобильности. Предложил не бояться ограничений по возрасту, для вузов это уже введено. Предложил ввести должности «научный руководитель организации» и «научный руководитель по направлению» – для тех, кто возвращается из эмиграции. Их назначение будет проходить не по конкурсу, а по представлению организации.
Отвечая на опасения массового выбытия действующих руководителей в науке, Матвеев привычно увел вопрос в тему неэффективных организаций.
Исаев в ответ на вопрос МП сказал, что закон непростой и по нему обязательно создадим рабочую группу. Но в нем и позитивные нормы, запрет конкурса на живую должность.
Вопросов по социалке традиционно много, однако практически все из них либо не к ним, либо провокации против них. И Рязанский и Исаев в своей сфере компетенции делают все возможное за пределами интересов прессы. Причина проста: власть России боится нынешних боевитых пенсионеров и оба парламентария пользуются определенной защитой в своей деятельности от провокаций в сервильной прессе, оторвавшейся от интересов населения.
Андрей Исаев сказал, что сессия была в хорошем смысле средней. По линии комитета ГД полностью приняты 14 законов, через комитет СФ прошло больше.
Эта сессия явила огромную победу – победу России: принят выстраданный закон о запрете заемного труда. Его готовили больше четырех с половиной лет. Это такая форма занятости, которая позволяла недоплачивать работнику, не выплачивать за него страховые взносы. Заемный труд запрещен в России с 2016 года. Отложенный срок есть результат компромисса. В Германии заемного труда до сорока процентов, в Израиле – до семидесяти. И чем дальше, тем больше, пока ратифицирована 141 Конвенция МОТ по запрету использования заемного труда для штрейкбрехеров. Исаев получил обращения от 75 центров занятости Европы с поддержкой и призывами держаться.
МОТ все больше склоняется к тому, чтобы схема заемного труда была ликвидирована. При ней фактический работодатель не имеет ответственности перед работником.
Исаев поблагодарил МП за вопрос и обратил внимание на то, что поступают сигналы об использовании Минобрнауки и подведомственными ему учреждениями схем заемного труда. Если это так, то это делается для того, чтобы не исполнять Указ президента от 1 мая 2012 года о повышении зарплат. Формально пока нарушения закона нет, запрет вступает в силу через полтора года. Однако Исаев считает, что государственные органы должны сразу после принятия закона отказаться от механизмов заемного труда.
Исаев обещал провести мониторинг и обобщить информацию о случаях применения заемного труда Минобразования.
Известно, что Минобр вслед за Минэком обгоняет, обходит и игнорирует усилия парламента по систематизации законодательства.
В заинтересованных комитетах парламента обсуждается законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей». Документ внесен правительством 5 июня и направлен в комитет Исаева. Рассмотрение назначено на октябрь.
Комитет СФ по образованию и науке настоял на трехлетнем переходном периоде, коль закон вводит срочный контракт и возрастной ценз для ротации ученых. Сенатор Арнольд Тулохонов категорически поднимает народ, чтобы не принимали этот закон. Ливанов и иже с ним хочет заменить научные авторитеты.
Кому-то нужна культурная революция, – мрачно заметил Сергей Щеблыгин.
Пугает предстоящее окончание моратория на передел имущества Академии – придут молодые хваткие.
Замдиректора департамента науки и технологий Минобра Сергей Матвеев беспечно сказал в комитете СФ, что закон касается не очень большой категории – это все же научные работники. Чиновник обещал предоставлять какие-то социальные гарантии научным работникам и жилье в обеспечение академической мобильности. Предложил не бояться ограничений по возрасту, для вузов это уже введено. Предложил ввести должности «научный руководитель организации» и «научный руководитель по направлению» – для тех, кто возвращается из эмиграции. Их назначение будет проходить не по конкурсу, а по представлению организации.
Отвечая на опасения массового выбытия действующих руководителей в науке, Матвеев привычно увел вопрос в тему неэффективных организаций.
Исаев в ответ на вопрос МП сказал, что закон непростой и по нему обязательно создадим рабочую группу. Но в нем и позитивные нормы, запрет конкурса на живую должность.