15. 281708-6 Госдума в итоге обсуждения отклонила в первом чтении законопроект «Об оплате труда, выплате вознаграждений и компенсаций руководителям, их заместителям, членам коллегиальных органов (наблюдательных советов, советов директоров) государственных корпораций, государственных компаний, организаций, созданных на основании федеральных законов, а также публичных акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности»
Документ внесли 20.05.13 депутаты Г.А.Зюганов, И.И.Мельников, В.И.Кашин, С.Н.Решульский, Н.В.Коломейцев, А.Е.Локоть, Б.О.Комоцкий, Н.В.Арефьев, С.И.Штогрин, В.И.Бессонов, В.А.Коломейцев, В.С.Романов, А.А.Андреев, А.В.Корниенко, С.П.Обухов, В.Ф.Рашкин, Д.Н.Вороненков, Б.В.Иванюженков, сегодня его представил Николай Коломейцев. Несоразмерно низкая зарплата делает человека жалким, несоразмерно высокая – наглым. Кто жировал, тот еще больше жирует, кто пахал еще больше пашет. Безопасность перевозок под угрозой. Авария показала, что машинист был из другого места и с переработкой. Компания исправила, но жизни не вернешь. Чубайс нанес максимальный ущерб, ему в США положен электрический стул, ему дали 237 миллиардов на нанотехнологии, 36 выведены в оффшоры. Одна только Соввьетпетро вносит деньги в бюджет.
Член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко высказался против, но признал, что из трех законопроектов этот наиболее сбалансирован. Комитет не счел возможным поддержать создание нового контрольного органа по всей стране и привязку к зарплате министра. Предложенные меры звучат популистски, но легко обходятся. Тарасенко знает, что прогрессивная шкала налогообложения непопулярна в правительстве
Но проблема-то важная, заметила с упреком Тамара Плетнева.
Валентин романов напомнил с чего начался взрыв на Украине – Украина заняла первое место по числу долларовых миллионеров в расчете на сто миллионов ВВП, на втором месте Россия. Это расчеты Нигматуллина. Тарасенко со своей стороны отметил шараханья в Налоговом кодексе и отсутствие стабильности. Подчеркнул, что проблема назрела и требует решения лучше всего экономическими мерами. Административные менее эффективны, но если не сдвинется, из комитета выйдет инициатива.
Николай Рябов спросил как осадить сумасшедшую зарплату Чубайса?
Владимир Бессонов констатировал что Тарасенко борется сам с собой. Схема преступна, но законна. Тарасенко напомнил лозунг НЭПа: богатейте! Не хочется чтобы сейчас закончилось так же как закончился НЭП.
Александр Тарнавский спросил почему против профсоюзы? Коломейцев объяснил сговором, зарплата руководителя профсоюза привязывалась к зарплате директора.
Олег Смолин напомнил о зарплате ректоров, которые оказались в неклассическом треугольнике. Коломейцев думает, что полтора миллиона все-таки многовато для ректора.
Владимир Родин спросил как может профильный комитет может дать отрицательные заключения?
Оксана Дмитриева констатировала бессмысленное реформирование имело единственный смысл вывести менеджеров из системы оплаты труда на сверхвысокий избыточный уровень со сверхвысокими издержками естественных монополий которые мы оплачиваем свехвысокими тарифами.
Александр Тарнавский сообщил о поддержке СР.
Николай Коломейцев привел цифры, после кризиса 2008 года зарплаты выросли с 53% до 199%. Ни одна коммерческая структура позволить себя такое не может.
Законопроектом устанавливается что:
- предельный размер среднего заработка руководителя организации не должен превышать восьмикратный размер среднего заработка работников организации, а его должностной оклад не должен превышать размер месячного денежного вознаграждения федерального министра;
- должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера организации должны быть на 20-30% ниже должностного оклада руководителя организации;
- размер вознаграждений, выплачиваемых заместителям руководителя и главного бухгалтера по результатам деятельности организации за прошедший финансовый год, устанавливается дифференцированно с учетом их личного вклада и выполнения установленных показателей и не должен превышать шестикратного размера среднемесячного заработка работников организации.
- выплата компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка при прекращении трудового договора (контракта) с руководителем организации производится при отсутствии виновных действий (бездействия) с его стороны. При этом повышении уровня компенсации, до предельного уровня, равного его шестикратному среднемесячному заработку, выносится представителем РФ в организации.
Предусмотреть, что надзор за выплатой денежных вознаграждений осуществляет служба уполномоченного по надзору за выплатой вознаграждений руководителям и членам коллегиальных органов этих организаций. Положение об уполномоченном по надзору за выплатой вознаграждений и Порядок осуществления такого надзора утверждается правительством РФ.
Документ внесли 20.05.13 депутаты Г.А.Зюганов, И.И.Мельников, В.И.Кашин, С.Н.Решульский, Н.В.Коломейцев, А.Е.Локоть, Б.О.Комоцкий, Н.В.Арефьев, С.И.Штогрин, В.И.Бессонов, В.А.Коломейцев, В.С.Романов, А.А.Андреев, А.В.Корниенко, С.П.Обухов, В.Ф.Рашкин, Д.Н.Вороненков, Б.В.Иванюженков, сегодня его представил Николай Коломейцев. Несоразмерно низкая зарплата делает человека жалким, несоразмерно высокая – наглым. Кто жировал, тот еще больше жирует, кто пахал еще больше пашет. Безопасность перевозок под угрозой. Авария показала, что машинист был из другого места и с переработкой. Компания исправила, но жизни не вернешь. Чубайс нанес максимальный ущерб, ему в США положен электрический стул, ему дали 237 миллиардов на нанотехнологии, 36 выведены в оффшоры. Одна только Соввьетпетро вносит деньги в бюджет.
Член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко высказался против, но признал, что из трех законопроектов этот наиболее сбалансирован. Комитет не счел возможным поддержать создание нового контрольного органа по всей стране и привязку к зарплате министра. Предложенные меры звучат популистски, но легко обходятся. Тарасенко знает, что прогрессивная шкала налогообложения непопулярна в правительстве
Но проблема-то важная, заметила с упреком Тамара Плетнева.
Валентин романов напомнил с чего начался взрыв на Украине – Украина заняла первое место по числу долларовых миллионеров в расчете на сто миллионов ВВП, на втором месте Россия. Это расчеты Нигматуллина. Тарасенко со своей стороны отметил шараханья в Налоговом кодексе и отсутствие стабильности. Подчеркнул, что проблема назрела и требует решения лучше всего экономическими мерами. Административные менее эффективны, но если не сдвинется, из комитета выйдет инициатива.
Николай Рябов спросил как осадить сумасшедшую зарплату Чубайса?
Владимир Бессонов констатировал что Тарасенко борется сам с собой. Схема преступна, но законна. Тарасенко напомнил лозунг НЭПа: богатейте! Не хочется чтобы сейчас закончилось так же как закончился НЭП.
Александр Тарнавский спросил почему против профсоюзы? Коломейцев объяснил сговором, зарплата руководителя профсоюза привязывалась к зарплате директора.
Олег Смолин напомнил о зарплате ректоров, которые оказались в неклассическом треугольнике. Коломейцев думает, что полтора миллиона все-таки многовато для ректора.
Владимир Родин спросил как может профильный комитет может дать отрицательные заключения?
Оксана Дмитриева констатировала бессмысленное реформирование имело единственный смысл вывести менеджеров из системы оплаты труда на сверхвысокий избыточный уровень со сверхвысокими издержками естественных монополий которые мы оплачиваем свехвысокими тарифами.
Александр Тарнавский сообщил о поддержке СР.
Николай Коломейцев привел цифры, после кризиса 2008 года зарплаты выросли с 53% до 199%. Ни одна коммерческая структура позволить себя такое не может.
Законопроектом устанавливается что:
- предельный размер среднего заработка руководителя организации не должен превышать восьмикратный размер среднего заработка работников организации, а его должностной оклад не должен превышать размер месячного денежного вознаграждения федерального министра;
- должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера организации должны быть на 20-30% ниже должностного оклада руководителя организации;
- размер вознаграждений, выплачиваемых заместителям руководителя и главного бухгалтера по результатам деятельности организации за прошедший финансовый год, устанавливается дифференцированно с учетом их личного вклада и выполнения установленных показателей и не должен превышать шестикратного размера среднемесячного заработка работников организации.
- выплата компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка при прекращении трудового договора (контракта) с руководителем организации производится при отсутствии виновных действий (бездействия) с его стороны. При этом повышении уровня компенсации, до предельного уровня, равного его шестикратному среднемесячному заработку, выносится представителем РФ в организации.
Предусмотреть, что надзор за выплатой денежных вознаграждений осуществляет служба уполномоченного по надзору за выплатой вознаграждений руководителям и членам коллегиальных органов этих организаций. Положение об уполномоченном по надзору за выплатой вознаграждений и Порядок осуществления такого надзора утверждается правительством РФ.